The تحسين علاقتك بمديرك Diaries

The تحسين علاقتك بمديرك Diaries

Blog Article

إتاحة محتوى هارفارد بزنس ريفيو لمؤسستك سهل وقابل للتنفيذ سريعاً

عن حلوها اتصل بنا أعلن معنا شروط الإستخدام سياسة الخصوصية الأسئلة الأكثر شيوعاً خريطة الموقع مواقعنا على

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط (كوكيز) لضمان تزويدك بأفضل تجربة أثناء تصفحه. قراءة المزيد أوافق

قبل أن تقع فريسة للحنق، تمهل لحظة لتقييم ما يحدث فعلياً وتحديد أسباب التوتر في علاقتك بمديرك. يمكنك عندئذ وضع خطة موجَّهة لكيفية تحسين الأوضاع. إذا كانت المشكلة في الثقة أولاً: ضع في اعتبارك احتمالية أن حالة القطيعة التي تشعر بها تنبع…

مديرك يكرهك؟ ربما لا تتواصل معه بالطريقة المناسبة ، لذلك يجب أن تكتشف كيف يحب رئيسك أن يتم التواصل معه وعدد مرات التواصل في اليوم.

إذا أصر مديرك على تجنبك رغم محاولاتك، فاضغط عليه للحصول على إجابة سؤالك عن سبب تغير العلاقة بينكما، وإذا لم يفصح يمكنك اللجوء لمدير الموارد البشرية للتدخل ومعرفة السبب.

وبعد البحث والوصول لنقطة التقاء، اذكر ذلك الرابط أمامه، وانطلق منه لحديث شيق عن أشياء أخرى.

لا تجبر مديرك على قبول محاولاتك السابقة، فبناء علاقة جيدة وقوية اضغط هنا بعد خلافات قد يستغرق بعض الوقت. لذا امنح مديرك بعض الوقت والمساحة لملاحظة جهودك.

هناك فكرة شائعة لدى البشر بأن ما سيفهم إذا طلب أحدهم النصيحة، أنه سيبدو غبيا، ولكن أجرت جامعة هارفارد للأعمال بحثًا ثبت فيه أن طلب النصيحة، يمكنه إظهارك بمظهر الأكثر كفاءة.

التحلي بالإيجابية دائمًا من سمات الموظف الناجح ومن أهم مفاتيح (إدارة المدير) بذكاء أيضًا، لا سيما أن المدير يعتمد بالطبع على الموظف ذو المبادرات الإيجابية التي تصب في الصالح العام للعمل، لذلك؛ إذا كنت قادرًا على أن تفيد عملك بأي شيء إضافي مثل تنظيم العمل أو إعداد التقارير اليومية أو غيرها، فلا تتردد كثيرًا في القيام بها.

A foreign company in Riyadh Performing in the sphere of establishing organizations Recruitment For most Careers in the next fields:-

فأنت المسؤول عن علاقتك بمديرك وتحسينها بنسبة أكبر منه، وأنت من عليه اتخاذ الخطوة الأولى، وفق ما يفضله هو والتكيف مع طبيعة شخصيته.

مثلاً؛ إن كان مديرك شخص خجول بعض الشئ وضعيف في الإجتماعيات والعلاقات مع الإدارات الأخرى بالمؤسسة، فلتحاول أنت أن تعوض هذا النقص من ناحيتك بخلق علاقات مع مسؤولي تلك الإدارات لتجعل الأعمال تتم بصورة أسهل، وهو ما سينعكس بالطبع بالإيجاب على مديرك وعليك.

لنواجه الأمر؛ في الواقع هناك الكثير من الرؤساء السيئين، ومن غير المحتمل أن تكون قادرًا على التحكم بجميع نواحي وظيفتك، لكن في الواقع هناك شيء يمكنك القيام به لتغيير الأمور لصالحك، وهو إدارة مديرك في العمل.